Gestionnaire du Marketing et Communications
Résumé du poste :
En tant que responsable du marketing et des communications, vous êtes une personne enthousiaste et positive. Vous êtes un excellent communicateur. Vous aimez interagir avec la communauté en général, les invités, les employés et les autres parties prenantes avec tact et courtoisie. Votre capacité à fournir l'expertise marketing permettant la mise en œuvre réussie d'initiatives organisationnelles tout en maximisant le retour sur investissement vous met sur la voie du succès.
En tant que gestionnaires des communications et du marketing, vous gérerez nos communications écrites omnicanales pour tous les efforts de marketing intégrés. Vous vous concentrerez sur la sensibilisation et la considération au sein de nos canaux de marketing clés et des communautés de parties prenantes. Vous gérerez notre marketing de cycle de vie et nos messages à travers tous nos écosystèmes numériques, y compris le contenu du site web, LinkedIn, Instagram, les communications RP, les blogs et les newsletters. Vous porterez également votre chapeau de marketing de croissance créatif en produisant et en exécutant des initiatives de leadership éclairé, des annonces, des campagnes de contenu sur les médias sociaux et des événements de développement des clients et des affaires.
Vos responsabilités comprendront, entre autres, les éléments suivants :
- Renforcer constamment les points de discussion stratégiques dans toutes les communications de l'entreprise.
- Budgétiser la stratégie globale de marketing et de communication
- Superviser toutes les communications produites par (ou au nom de) l'entreprise pour soutenir la marque Crysalia, y compris les communications Internet, les médias sociaux, les courriels directs aux clients, les communications stratégiques, le développement commercial, les présentations corporatives et clients, et les efforts de marketing.
- Diriger les initiatives visant à identifier et à répondre aux intérêts, aux attentes et aux préoccupations des clients et des autres parties prenantes, notamment en préconisant des services modifiés et nouveaux pour améliorer l'expérience client et développer l'organisation.
- Planifier les programmes tels que les posts, les histoires et autres contenus de marque.
- Générer, éditer, publier et distribuer un contenu régulier qui renforce la notoriété et la considération de la marque Crysalia (texte original, images ou vidéo).
- Rédiger des posts et des pages de médias sociaux de forme longue et courte, en veillant à ce que le contenu soit cohérent entre les canaux et en assurant la cohérence de la marque.
- Aligner les parties prenantes internes dans les ventes, les revenus et les autres unités commerciales pour mettre en œuvre et exécuter des programmes alignés sur nos objectifs.
- Développer et/ou affiner les normes, lignes directrices et protocoles de communication pour soutenir la marque Crysalia et surveiller son utilisation pour en assurer la cohérence.
- Initier des messages clairs et cohérents et un comportement conforme à la marque, et instiller l'appréciation dans toute l'entreprise.
Ce que vous apporterez au poste :
- Baccalauréat en relations publiques, marketing ou communications.
- 3+ ans d'expérience en marketing numérique
- Fortes compétences organisationnelles
- Expérience dans la création de contenu et la rédaction de textes
- La connaissance des tactiques de marketing d'influence est un atout
- Expérience de la reconnaissance des dernières opportunités de contenu, des styles, des meilleures pratiques et des plateformes émergentes.
- Expérience de la gestion et du maintien de calendriers éditoriaux et du travail dans le respect des délais.
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de MS Office, notamment Word, Excel et Power Point, d'InDesign, de Photoshop, des programmes Adobe, WordPress, et d'autres outils de conception et de communications, le cas échéant.
- Vous êtes un gestionnaire de projet chevronné, doté d'un sens aigu de la planification et de l'esprit critique, et vous avez déjà mené à bien de grands projets.
- Votre connaissance approfondie des langues vous permet de créer et de communiquer efficacement en anglais et en français.
Les avantages de travailler chez Crysalia :
Vous ferez partie d'une équipe entrepreneuriale. Nous construisons une entreprise pour être le premier de la classe et le meilleur de la classe : le bureau principal d'apprentissage et de développement pour les familles entreprenantes. Notre équipe privilégie le progrès à la perfection et croit que nous réussissons lorsque nos nombreux esprits et cœurs ne font qu'un.
Crysalia offre une rémunération compétitive.
Crysalia offre un environnement de travail hybride - Flexibilité : oui, nous pensons que ce que vous faites compte au travail et à la maison.
Résumé de l'entreprise :
Crysalia opère dans le secteur de la gestion du changement. Crysalia est le bureau principal d'apprentissage et de développement pour les familles entreprenantes significatives. Nous contribuons à catalyser les transitions intergénérationnelles de ces familles en matière de propriété et de leadership.
Notre vision est d'aider les familles entreprenantes et leurs membres à honorer leurs racines, à s'adapter et à vivre de façon constructive pendant plusieurs générations. Nous aidons les familles entreprenantes à réussir sur plusieurs générations en créant et en proposant des parcours d'apprentissage délibérés aux membres de leur famille.
Nos parcours d'apprentissage offrent diverses expériences aux familles entreprenantes pour qu'elles adaptent et alignent leurs compétences de leadership sur la stratégie de leur famille et la réalisation de leurs objectifs individuels, familiaux, d'entreprise et communautaires.
Engagement envers la diversité et l'inclusion :
Crysalia construit un environnement de travail exceptionnel et inclusif, et des équipes diversifiées qui sont représentatives des communautés familiales entreprenantes que nous servons. Crysalia est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive stimule l'innovation et rend notre entreprise plus forte. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité et les idées des personnes.
Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à construire une main-d'œuvre solide qui reflète notre vision.
Statut: Temps Plein
Pays: Canada
Lieu de travail: Montréal (hybride)
Remplissez le formulaire ci-dessous ou cliquez ici pour nous envoyer un courriel avec votre CV en pièce jointe à info@crysalia.ca
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